事業について
本事業は、平成24年度京都府「京都式ソーシャル・ビジネス＊人づくり事業」の委託を受けて実施するもので、再就職が難しいという課題を抱えながらも「これで社会に貢献したい」という事業アイデアを持った方を雇用し、養成研修を受けていただくことで、社会的に意義の高い活動をビジネスの手法を用いて継続的・安定的に行える人材育成を目的としたものです。
※ソーシャル・ビジネスとは、地域の課題解決のため、ビジネス的手法を用いて，自立的、継続的に取り組む事業のことです。
事業の特徴
この人材育成事業は平成24年10月1日～平成25年3月31日までの6ヶ月間 実施するもので、以下のような特色を持っています。
・少人数（5名）枠によるきめ細かい支援体制
・受講者主体のグループ議論型ワークショップ学習
・事業アイデアの徹底分析と実現に向けた個別支援
・現場実習や市場調査活動などを取り入れた実践型研修
・多様な人材とのネットワークづくり
採用者
本事業では、選考委員により、以下の基準により書類と面談を経て、5名の方を採用しました。
＜選考基準＞
・事業推進者としてのコミットメントと適正
・事業アイデアの具体性＆実現性
・事業の自立・継続性
・事業の社会性と地域活性化への貢献度
・経済的自立への意思や緊急性
・本事業による支援の効果
