評価方法

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評価方法
ファシリテイターは、参加者をいかに査定するかということにも責任を持っています。バーチャル・カンパニーの授業環境、つまりバーチャル・カンパニーで行なわれている全プロセスが評価の要素になります。企画、調査、会議事項や議事録、作成書類などがそれであり、テストでの評価ではなく、提出物や個人・グループ評価に基づくのが普通です。
このような授業では、ファシリテイターの役である担当者は、従来の講義タイプのように、講義する必要はありませんが、一層努力して参加者の行動を観察する必要があると言えるでしょう。

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　Japan Network of Vitual Companies Last Update 2005.01.18